De WIA is een werknemersverzekering tegen inkomstenverlies door ziekte of een handicap. Ben je 2 jaar (104 weken) ziek en kun je nog maar 65% of minder van je oude loon verdienen? Dan heb je misschien recht op een WIA-uitkering. UWV beslist of je een WGA- of een IVA-uitkering krijgt. Bij de IVA krijg je 75% van je WIA-maandloon. Werk je niet, dan is de loongerelateerde WGA-uitkering eerst 2 maanden 75% en daarna 70% van je WIA-maandloon. Werk je wel, dan wordt wat je verdient gedeeltelijk met de uitkering verrekend. Deze uitkering duurt 3 maanden tot 2 jaar, afhankelijk van je arbeidsverleden. Lees ook hoe de WGA na de loongerelateerde fase verdergaat.
Laatst bijgewerkt: 29 oktober 2026
Dit regel je nu
- De brief van UWV: UWV stuurt je in week 88 van je ziekte een brief over de WIA-aanvraag. Je vraagt uiterlijk in week 93 aan. De uiterste datum om aan te vragen staat in die brief. Te laat aanvragen kan betekenen dat je tijdelijk geen inkomen hebt (UWV, WIA aanvragen).
- Vóór de aanvraag: zorg dat je werkgever het re-integratieverslag compleet heeft; UWV kijkt eerst of er genoeg aan re-integratie is gedaan (UWV, WIA-beoordeling).
- Leg klaar: datum eerste ziektedag, je opleidingen en cursussen, je rekeningnummer en de documenten voor de WIA-aanvraag.
- 60 jaar of ouder als je wachttijd afloopt? Vraag naar de vereenvoudigde beoordeling voor 60-plussers (zie “Wat verandert er?”).
Wat is de WIA?
WIA staat voor Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Er zijn twee WIA-uitkeringen. De WGA-uitkering is voor wie nog (deels) kan werken. De IVA-uitkering is voor wie niet of bijna niet meer kan werken en weinig of geen kans op herstel heeft (Rijksoverheid, recht op WIA-uitkering).
Werd je arbeidsongeschikt vóór de WIA bestond, dan kan de WAO nog voor je gelden. Voor jonggehandicapten is er de Wajong. Ben je ziek en heb je geen werkgever, dan lees je meer bij Ziektewet-uitkering.
Voorwaarden voor een WIA-uitkering
Je hebt mogelijk recht op een WIA-uitkering als:
- je WIA-verzekerd bent: je werkt of werkte als werknemer voor een werkgever (Rijksoverheid, themapagina WIA);
- je 2 jaar (104 weken) ziek bent (Wet WIA, artikel 23);
- je minimaal 35% arbeidsongeschikt bent: je kunt door je ziekte nog maar 65% of minder verdienen van wat je vroeger verdiende (Wet WIA, artikel 5).
Ben je minder dan 35% arbeidsongeschikt, dan krijg je geen WIA. Je blijft in dienst en zoekt samen met je werkgever naar passend werk, bijvoorbeeld een aangepaste functie. Lukt dat niet, dan kan je werkgever je ontslaan; je hebt dan misschien recht op WW. Heb je geen werkgever meer, dan kun je WW of bijstand aanvragen.
WGA of IVA: welke krijg je?
| WGA-uitkering | IVA-uitkering | |
| Arbeidsongeschikt | 35% tot 80%, of 80% en meer met redelijke kans op herstel | 80% en meer, weinig of geen kans op herstel |
| Wat je nog kunt verdienen | Je kunt nu of later nog (deels) werken | 20% of minder van je oude loon, en dat blijft bijna zeker zo |
| Hoogte | Na de loongerelateerde uitkering krijg je een loonaanvullingsuitkering als je minstens de helft verdient van wat je volgens UWV kunt verdienen. Anders krijg je een vervolguitkering van 28% tot 50,75% van het minimumloon. Kun je 20% of minder verdienen (WGA 80-100), dan geldt dit niet: dan krijg je een loonaanvullingsuitkering. | 75% van je WIA-maandloon |
| Duur | Afhankelijk van je situatie, zie WGA-pagina | Tot je AOW-leeftijd, als je situatie niet verandert |
| Re-integreren | Ja, UWV helpt bij werk zoeken | Niet verplicht; werken mag |
WGA en IVA vergeleken, stand 29-10-2026. Bron: Rijksoverheid recht op uitkering, UWV hoogte WIA, UWV IVA, UWV loongerelateerde uitkering
Heb je in de 36 weken voor je ziekte minstens 26 weken gewerkt of had je WW toen je ziek werd, dan begint de WGA met de loongerelateerde uitkering. Hoe de WGA-uitkering per fase verloopt, lees je bij WGA-uitkering. Alles over de IVA, ook wat er bij je AOW-leeftijd gebeurt, staat bij IVA-uitkering en AOW-bedragen.
Hoe hoog is de WIA-uitkering in 2026?
De hoogte hangt af van je WIA-maandloon en van hoeveel je nog kunt verdienen.
| Situatie | Uitkering |
| Je kunt meer dan 65% van je oude loon verdienen | Geen WIA-uitkering |
| Je kunt 20% tot 65% van je oude loon verdienen | Mogelijk eerst loongerelateerde WGA: de eerste 2 maanden 75% van je WIA-maandloon en daarna 70%. Werk je, dan worden je inkomsten gedeeltelijk verrekend. |
| Je kunt 20% of minder verdienen, blijvend | IVA: 75% van je WIA-maandloon |
| Je kunt 20% of minder verdienen, herstel mogelijk | WGA 80-100: 70% van je WIA-maandloon als je niet werkt; in de eerste 2 maanden van de loongerelateerde WGA 75% |
Hoogte WIA-uitkering per situatie, stand 29-10-2026. Bron: UWV hoogte WIA
Het dagloon is nooit hoger dan het maximumdagloon: € 309,91 bruto per dag sinds 1 juli 2026, inclusief vakantiegeld. Het hoogste WIA-maandloon is daarmee € 6.740,54 bruto (eigen berekening: € 309,91 × 21,75). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beslist 2 keer per jaar of het maximumdagloon wordt aangepast.
Met een WGA-uitkering bouw je iedere maand 8% vakantietoeslag op. Ligt je totale gezinsinkomen onder het sociaal minimum, dan kun je mogelijk een toeslag op je uitkering krijgen; die vraag je aan bij UWV.
Hoe je je uitkering uitrekent en wat er netto overblijft, lees je bij WIA-uitkering berekenen. Meer over het dagloon staat bij dagloon berekenen.
De Tegemoetkoming arbeidsongeschikten krijg je als je op 1 juli een WIA-uitkering hebt en minimaal 35% arbeidsongeschikt bent, dus ook bij de WGA (UWV, Tegemoetkoming arbeidsongeschikten).
De WIA-keuring
Bij de WIA-keuring bepalen de arts en de arbeidsdeskundige van UWV met een sociaal-medische beoordeling hoeveel procent je arbeidsongeschikt bent. Zo verloopt die (Rijksoverheid, bepaling mate van arbeidsongeschiktheid):
- Re-integratie-check: UWV bekijkt het re-integratieverslag. Heeft je werkgever te weinig gedaan, dan moet die je loon maximaal 1 jaar (52 weken) langer doorbetalen en krijg je voorlopig geen WIA. Heb je zelf te weinig gedaan, dan kan je uitkering later beginnen of lager zijn.
- Gesprek over je gezondheid met een arts van UWV: welke klachten je hebt, of die tijdelijk of blijvend zijn en wat je nog kunt. Soms is dit gesprek niet nodig en beoordeelt UWV op basis van de informatie die er al is.
- Gesprek met de arbeidsdeskundige als je nu of later nog kunt werken: welk werk past bij je beperkingen, opleiding en ervaring. De arbeidsdeskundige bepaalt je arbeidsongeschiktheidspercentage: het verschil tussen wat je nog kunt verdienen en wat je verdiende voordat je ziek werd.
- Rapport en beslissing: je krijgt het rapport bij de beslissingsbrief. Daarin staan welke uitkering je krijgt, vanaf wanneer, je percentage en de berekening.
Volgens wetsvoorstel 37002 wordt het advies van de bedrijfsarts over wat je nog kunt leidend bij de re-integratietoets door UWV, beoogd per 1 januari 2028. Dat voorstel ligt nog bij de Tweede Kamer.
Je kunt niet zelf een afspraak maken; UWV nodigt je uit, meestal binnen een paar weken na je aanvraag. Ben je het niet eens met de beslissing, bel dan eerst UWV. Daarna kun je bezwaar maken. De wettelijke bezwaartermijn is 6 weken (Algemene wet bestuursrecht, artikel 6:7). Heb je meer tijd nodig voor je argumenten, dan kun je binnen die termijn eerst een voorlopig bezwaar (pro-formabezwaar) sturen (UWV, bezwaartermijn).
WIA aanvragen: de tijdlijn
| Moment | Wat gebeurt er? |
| Week 88 van je ziekte | Brief van UWV over de WIA-aanvraag; vanaf nu kun je aanvragen |
| Uiterlijk week 93 | Laatste moment om aan te vragen; de precieze datum staat in de brief van UWV |
| Binnen 2 weken na je aanvraag | Ontvangstbevestiging per post, met de verwachte beslisdatum |
| Meestal binnen een paar weken | Gesprek(ken) met UWV, als die nodig zijn; UWV nodigt je uit |
| Week 104 | Einde van de wachttijd van 104 weken; je WIA-uitkering kan ingaan |
| Normaal binnen 16 weken na aanvraag | Beslissing; door veel aanvragen nu niet altijd binnen 16 weken, dan kun je vaak wel een voorschot krijgen |
| Meestal binnen 6 weken na de beslissingsbrief | Laatste moment voor bezwaar |
Tijdlijn WIA-aanvraag, stand 29-10-2026. Bron: UWV, WIA aanvragen, UWV, WIA-beoordeling, Wet WIA, artikel 64 (week 93), UWV, bezwaartermijn
Je vraagt aan met een online formulier van UWV; lukt dat niet, bel dan UWV. Stopt je loon of Ziektewet-uitkering voordat er een beslissing is, dan belt UWV je over een voorschot. Nu hoef je een voorschot in beginsel niet terug te betalen. Wetsvoorstel 37002 wil dat vastleggen, maar alleen als het voorschot niet te verrekenen is met een andere uitkering en de late beslissing niet aan jou ligt. Dat voorstel ligt nog bij de Tweede Kamer; de kwijtschelding is beoogd per 1 januari 2027.
Volgens de Wet WIA beslist UWV binnen een redelijke termijn. Die is in ieder geval voorbij als UWV binnen 8 weken na ontvangst van je aanvraag geen beslissing of kennisgeving heeft gestuurd (Wet WIA, artikel 102). In de praktijk beslist UWV normaal binnen 16 weken; soms duurt het langer. Volgens het kabinet wachtten in juni 2026 meer dan 11.000 mensen langer dan 6 maanden op een beoordeling voor hun arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Beslist UWV niet op tijd, dan kun je een dwangsom krijgen, per dag en voor maximaal 42 dagen (Algemene wet bestuursrecht, artikel 4:17). De dwangsom loopt pas 2 weken nadat de beslistermijn voorbij is en UWV je schriftelijke ingebrekestelling heeft ontvangen. Het kabinet wil dat UWV die dwangsom bij WIA-aanvragen tijdelijk niet hoeft te betalen. Dat wetsvoorstel is nog in voorbereiding, dus de dwangsom geldt nu nog (wetgevingskalender, dwangsom WIA).
Is al duidelijk dat je nu en in de toekomst niet meer kunt werken, dan kan de bedrijfsarts of verzekeringsarts adviseren om vervroegd WIA aan te vragen. Verwacht je juist met extra tijd volledig te kunnen herstellen, dan kunnen jij en je werkgever de aanvraag uitstellen. Hoe vervroegd aanvragen werkt, staat bij vervroegde IVA aanvragen. Een overzicht van alle uitkeringen en hun aanvraagmomenten vind je bij uitkering aanvragen.
Werken, spaargeld en partnerinkomen
- Werken: mag naast de WGA en de IVA. Bij de IVA helpt UWV als je weer deels wilt werken.
- Spaargeld: spaargeld of eigen vermogen hoef je bij een WIA-uitkering niet als inkomsten aan UWV door te geven. Dat geldt ook voor een erfenis (UWV, welke inkomsten doorgeven). Hoe spaargeld bij andere uitkeringen werkt, lees je bij spaargeld en uitkering.
- Partnerinkomen: het inkomen van je partner hoef je voor de WIA niet door te geven. Vraag je een toeslag van UWV aan, dan kijkt UWV wel naar het gezinsinkomen. Je vermogen, zoals een eigen huis of spaargeld, telt daarbij niet mee als inkomen (Rijksoverheid, toeslag op je uitkering).
Let op: krijg je naast je WIA-uitkering een toeslag van UWV? Dan geef je wél bijna alle inkomsten van je partner door en ook wijzigingen in je leefsituatie, zoals samenwonen of uit elkaar gaan. Een wijziging geef je binnen 1 week door (UWV, toeslag wijzigingen doorgeven).
Wat verandert er?
Werk je als je 104 weken ziek bent, dan kan UWV je praktisch beoordelen (UWV, praktisch beoordelen). Dan moet het werk bij je situatie passen, je inkomen bij het werk, en moet duidelijk zijn wat je verdient. Deze werkwijze is tijdelijk ingevoerd tot 1 juli 2027 (Kamerbrief 11 juni 2025); het kabinet kan hem daarna structureel maken. Op Prinsjesdag (15 september 2026) heeft het kabinet besloten af te zien van de verlaging van het maximumdagloon (Rijksoverheid, Prinsjesdag 2026). In de Kamerbrief van 29 september 2026 haalt het kabinet het plan om de IVA af te schaffen van de begroting. Leveren de gesprekken tussen werkgevers en werknemers niet genoeg op, dan bekijkt het kabinet in het voorjaar definitief hoe het de besparingen binnen de uitgaven dekt. Meer over wat er verandert in 2027 en daarna.
De vereenvoudigde 60-plusregeling geldt als je tussen 1 september 2025 en 31 augustus 2027 104 weken ziek bent en dan 60 jaar of ouder bent (Kamerbrief). Verdien je 65% of minder van je oude loon, dan krijg je meestal zonder keuring de maximale WGA-uitkering: 70% van je WIA-maandloon. Je kiest er zelf voor, samen met je (ex-)werkgever als je die hebt. Bij een herbeoordeling geldt de regeling niet (UWV, 60-plusregeling).
Stelt UWV bij de herstelactie WIA vast dat je dagloon te laag was vastgesteld, dan krijg je zonder aanvraag eenmalig een vergoeding op basis van het misgelopen bedrag. Denk je dat dit ook voor jou geldt, maar heeft UWV geen fout vastgesteld? Dan kun je UWV vóór 1 september 2028 om herziening vragen en uitleggen waarom je dat denkt (Staatscourant 2026, 25865).
Veelgestelde vragen
Wat is een WIA-uitkering?
Een uitkering uit de WIA, de werknemersverzekering tegen inkomstenverlies door ziekte of een handicap. Je krijgt een WGA-uitkering als je nog (deels) kunt werken, of een IVA-uitkering als je blijvend niet of bijna niet meer kunt werken.
Hoe hoog is de WIA-uitkering in 2026?
Bij de IVA krijg je 75% van je WIA-maandloon. Werk je niet, dan is de loongerelateerde WGA-uitkering eerst 2 maanden 75% en daarna 70% van je WIA-maandloon. Werk je wel, dan wordt wat je verdient gedeeltelijk met de uitkering verrekend. Deze uitkering duurt 3 maanden tot 2 jaar, afhankelijk van je arbeidsverleden.
Wanneer moet ik de WIA aanvragen?
UWV stuurt je in week 88 van je ziekte een brief. Je vraagt de WIA uiterlijk in week 93 aan, 11 weken voor het einde van je wachttijd. De precieze datum staat in de brief.
Hoe gaat de WIA-keuring?
Soms heb je een gesprek met een arts van UWV over je gezondheid. Kun je nog werken, dan heb je meestal ook een gesprek met een arbeidsdeskundige. Die bepaalt je arbeidsongeschiktheidspercentage.
Wat als ik minder dan 35% arbeidsongeschikt ben?
Dan krijg je geen WIA. Je blijft in dienst en zoekt samen met je werkgever naar passend werk, bijvoorbeeld een aangepaste functie. Lukt dat niet, dan kan je werkgever je ontslaan; je hebt dan misschien recht op WW. Zonder werkgever kun je WW of bijstand aanvragen.
Telt spaargeld mee voor de WIA?
Spaargeld en eigen vermogen hoef je bij een WIA-uitkering niet als inkomsten aan UWV door te geven. Vraag je een toeslag aan, dan telt je vermogen ook niet mee als inkomen.
Hoe lang heb ik om bezwaar te maken?
Meestal moet UWV je bezwaar binnen 6 weken na de datum van de beslissingsbrief ontvangen. Bel eerst UWV als je het niet eens bent met de beslissing.
Hoe lang duurt het voor UWV beslist?
Normaal beslist UWV binnen 16 weken na je aanvraag; door veel aanvragen duurt het nu soms langer. Volgens de Wet WIA is de redelijke termijn in ieder geval voorbij als UWV binnen 8 weken na ontvangst van je aanvraag niet heeft beslist of een kennisgeving heeft gestuurd. Stopt je loon of Ziektewet-uitkering voordat er een beslissing is, dan belt UWV je over een voorschot.
Dit artikel is algemene informatie. Bij twijfel over je eigen situatie neem je contact op met UWV of een onafhankelijk adviseur.
